Abbiamo raccolto alcuni pareri da chi, dall’interno vive L’Orma; e quindi fa esperienza dell’essere la Prima noTformal Company.

“3 Caratteristiche che rendono L’Orma una noTformal Company”:
• Flessibilità, l’innovazione, fiducia. il sorriso.
• Un metodo nuovo di lavorare – Un ambiente che stimola nuovi modi per relazionarsi con gli altri – Le nuove esperienze che si affrontano.
• Clima aziendale positivo e proattivo; far fronte ai problemi in maniera costruttiva e collaborativa; nonostante la presenza delle gerarchie, non ci sono “capi” ma leader sempre attenti alla comunicazione efficace tra i colleghi e disponibili a offrire strumenti che possano far fronte a difficoltà e problematiche da risolvere.
• Dinamicità (continuo adattamento), interattività (tra tutti i membri), apprendimento continuo (multicompetenze).
• La non-formalità che ci contraddistingue e che proponiamo costantemente, lo sportello di ascolto interno, l’unità e lo spirito di squadra.
• Dinamicità: siamo sempre disposti ad aggiornarci su nuove tecniche tecnologie. Eclettismo: siamo una realtà che tratta diversi ambiti. Apertura mentale.
• Ricerca e svolgimento di attività interne ed esterne basate su metodi esperienziali. Aver unificato il dispositivo educativo per tutte le aree aziendali. Riconoscimento dell’attività non formale attraverso tutti i canali di comunicazione, online e offline.

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