Il 22 luglio 2025 L’ORMA ha organizzato un incontro di consultazione e coinvolgimento dedicato a lavoratori, collaboratori e stakeholder, con l’obiettivo di creare uno spazio strutturato di confronto sulla vita e sul futuro dell’organizzazione.
Essere Impresa Sociale significa per L’ORMA non soltanto perseguire finalità di interesse generale, ma anche favorire il coinvolgimento delle persone che, con ruoli diversi, contribuiscono ogni giorno alle nostre attività.
L’incontro del 22 luglio ha rappresentato un momento per condividere dove siamo e, soprattutto, per confrontarci su dove vogliamo andare.
Dopo una prima parte dedicata all’identità di L’ORMA, alla sua natura di Impresa Sociale, alla missione e alle principali scelte strategiche, sono state presentate le attività e le priorità dei diversi ambiti dell’organizzazione: famiglie, scuola, progetti sociali e dimensione europea.
Dalla condivisione alle proposte
Una parte importante dell’incontro è stata lasciata al confronto tra i partecipanti.
Sono emersi suggerimenti molto diversi: dalla formazione dei Coach alla creazione di maggiori occasioni di incontro tra le persone che lavorano nei diversi settori; dalla condivisione più sistematica dei risultati dell’organizzazione allo sviluppo di strumenti per misurare l’impatto delle attività. Sono state inoltre proposte nuove iniziative e idee progettuali rivolte a target ancora poco esplorati da L’ORMA.
Spunti che saranno tenuti in considerazione nella programmazione e che potranno trasformarsi, dove possibile, in nuove azioni concrete.
Un percorso che continua
Questo incontro non vuole essere un appuntamento isolato.
L’obiettivo è rendere il confronto con lavoratori, collaboratori e stakeholder una pratica continuativa, capace di rafforzare l’identità dell’organizzazione e di migliorare la qualità e l’impatto delle nostre attività.
Perché crediamo che essere un’Impresa Sociale significhi anche questo: condividere, ascoltare e costruire insieme alle persone che fanno parte de L’ORMA.
