Lodi

CANOTTIERI LODI

Via Nazario Sauro, 16, 26900 Lodi LO

IL SERVIZIO

#notformalcamp si rivolge a bambini e ragazzi di età compresa tra i 5 e i 13 anni.

#notformalcamp-baby si rivolge ai bambini di età compresa tra i 3 e i 5 anni.

N.B.: Riservato ai soci CANOTTIERI ADDA con tariffa riservata. Possibilità di partecipazione per 1 AMICO del socio Canottieri.

TARIFFE

	ESTATE 2019
#notformalcamp	prezzo riservato se sei socio Canottieri prezzo riservato per 1 amico del socio Canottieri
#notformalcamp – Baby	prezzo riservato se sei socio Canottieri prezzo riservato per 1 amico del socio Canottieri

LA QUOTA COMPRENDE:

• Servizio ristorazione (possibilità di pasti riservati per diete particolari);
• Assicurazione
• Servizio pre (8.00-8.30) e post (17.30 – 18.00) camp dal lunedì al venerdì
• Attività sportiva di gruppo quotidiana;
• Attività speciali: Piscina, Attività creative
• Percorsi ludico-espressivi;
• Momento conclusivo alla presenza di famiglie e amici.

TURNI

#notformalcamp – Summer / #notformalcamp – Baby

Dal 10 Giugno al 9 Agosto e dal 26 Agosto al 6 Settembre, undici settimane in compagnia de L’ORMA, tutti i giorni, da lunedì a venerdì, dalle 8,30 alle 17,30. Iscrizione settimanale.

PRIMO TURNO: dal 10 Giugno al 14 Giugno
SECONDO TURNO: dal 17 Giugno al 21 Giugno
TERZO TURNO: dal 24 Giugno al 28 Giugno
QUARTO TURNO: dal 1 Luglio al 5 Luglio
QUINTO TURNO: dal 8 Luglio al 12 Luglio
SESTO TURNO: dal 15 Luglio al 19 Luglio
SETTIMO TURNO: dal 22 Luglio al 26 Luglio
OTTAVO TURNO: dal 29 Luglio al 2 Agosto
NONO TURNO: dal 5 Agosto al 9 Agosto
DECIMO TURNO: dal 26 Agosto al 30 Agosto
UNDICESIMO TURNO : dal 2 Settembre al 6 Settembre

Ti servono maggiori informazioni?
Scrivici qui, sarai presto ricontattato!

LE ATTIVITÀ

Le attività avranno una caratterizzazione ludico-sportiva e saranno strutturate in modo tale da venire incontro alle preferenze di bambini e ragazzi.
I partecipanti saranno suddivisi in gruppi organizzati in base all’età e saranno impegnati in tornei, giochi di squadra o di gruppo e attività ludico espressive, tutto sotto l’attenta supervisione di personale adeguatamente formato.
Tante e sane attività da fare in compagnia all’aria aperta per scoprire potenzialità motorie, creative, relazionali e comunicative, imparando a valorizzarle.
Attraverso il “provare per credere” e il “mettersi in gioco” i partecipanti scoprono le loro potenzialità motorie, creative, relazionali e comunicative, imparando a valorizzarle.

GIORNATA TIPO

8.00 – 8.30 Servizio Pre-camp su richiesta
8.30 – 9.00 Ingresso Camp
9.00 – 9.30 Accoglienza e risveglio muscolare
9.30 – 12.00 Attività del mattino
12.00– 13.00 Pranzo
13.00 – 14.00 Tempo libero
14.00 – 16.00 Attività del pomeriggio
16.00 – 16.45 tornei sportivi
16.45 – 17.15 Uscita Camp
17.15 -17.45 Servizio Post-camp su richiesta
17.45 – 18.00 Uscita Post-camp

SERVIZIO PRE E POST CAMP

Il servizio di Pre e Post camp è un servizio che va incontro al bisogno di orari flessibili per le famiglie, offrendo la possibilità di entrata anticipata e/o uscita posticipata rispetto all’orario ordinario del camp. Al fine di erogare un servizio di qualità e per poter organizzare le attività del pre e post camp gli orari del servizio saranno i seguenti:

PRE CAMP

8.00- 8.15 Ingresso servizio Pre-camp (dopo questa fascia di tempo l’ingresso potrà avvenire solo dopo le 8.30, orario di ingresso ordinario)
8.00 – 8.30 Attività Pre-camp

POST CAMP

17.00 -17.45 Attività Post-camp
17.45 – 18.00 Uscita Post-camp (in caso di adesione al servizio post camp, il ritiro dei bambini potrà avvenire solamente in questa fascia di tempo)

ABBIGLIAMENTO

Si consiglia di indossare abbigliamento sportivo: pantaloncini scuri, scarpe da ginnastica e portare sempre con sé uno zainetto.
Materiale da avere nello zainetto: cambio completo, merenda, k-way, felpa, bottiglietta d’acqua, fazzoletti di carta, crema solare, spray anti-zanzare.
Materiale da avere nello zainetto solo il giorno della piscina: costume (già indossato), cuffia ,ciabatte e accappatoio, telo mare, crema solare e un cambio intimo.

MODULISTICA ISCRIZIONI

Per l’iscrizione ai #notformalcamp è obbligatorio presentare il certificato medico; verrà richiesto in fase di prenotazione delle settimane e dovrà in ogni caso essere presentato prima della partecipazione al Camp.

• Scarica il Regolamento #notformalcamp 2019
• Scarica la Gazzetta Ufficiale
• Scarica la delega
• Scarica il modulo di allontanamento autonomo
• Scarica l’informativa Privacy e tesseramento

PER ULTERIORI INFORMAZIONI: campus@ormasite.it – +39 393 828 91 26 (l’orario di riferimento è dal lunedì al venerdì dalle ore 10.00 alle ore 17.00. Le chiamate senza risposta o fuori orario lavorativo saranno prese in carico la mattina successiva e provvederemo immediatamente a ricontattarvi)

NOT FORMAL COMPANY

La dicitura not formal Company è una definizione che L’Orma ha associato alla propria natura organizzativa, al proprio “Modello organizzativo professionale”.

Nello specifico si fa riferimento a come interagiscono le persone e come queste attuano i processi che garantiscono il funzionamento e l’efficacia dell’intera struttura.

A sostegno di tale definizione, nel corso degli anni, L’Orma ha creato una declinazione di tutti gli elementi che determinano e costituiscono tale “Modello organizzativo professionale”

Essere una NoTFormal Comapny significa perseguire la realizzazione continua di tale modello organizzativo.

Come avrai notato, stiamo trasformando tutti gli elementi del modello, in una serie di consigli e strumenti didattici e formativi che, tutti insieme contribuiranno, a costituire il percorso formativo di Educazione non Formale: EDUCARSI PER FARE L’IMPRESA.

Percorso formativo pensato da L’Orma per Le Aziende ed organizzazioni professionali ad Orientamento Sociale.

Si rivolge a Titolari, amministratori, responsabili di progetto.

Ha due diramazioni principali,

la gestione delle persone e delle relazioni,

il management e il marketing

In questa pagina trovi i primi approfondimenti e i relativi contenuti di valore che abbiamo piacere a condividere.

MANAGEMENT + CONSAPEVOLEZZA = SOSTENIBILITÀ

PodCast STORIE DI UNA NOT FORMAL COMPANY

La nostra storia

Per noi dell’Orma essere una Not Formal company significa intraprendere un percorso di trasformazione e di Ri_evoluzione personale e sociale. Significa essere ambassador della Not Formal Ri_evolution, il percorso di rivoluzione educativa verso i leader delle aziende e le diverse organizzazioni professionali.

Significa abilitare il cambiamento attraverso l’educazione non formale.

Nel 2012, l’Orma era già da 12 anni una realtà affermata nel panorama educativo milanese e lombardo. Avevamo aggiunto business unit e creato una struttura con dipendenti e collaboratori esterni che ci faceva sentire importanti e forti. In poco tempo però abbiamo perso il controllo e siamo implosi tanto da rischiare di perderci, forse per sempre. Pensavamo di avere raggiunto tutto, ma ci mancava qualche cosa:

La mentalità, l’atteggiamento, nuove competenze da abbinare alle conoscenze…
Abbiamo incontrato il mondo dell’educazione non formale, abbiamo tolto la testa da sotto la sabbia e ci siamo rimboccati le maniche fino ad arrivare a trovare una modalità ed una dimensione tutta nostra e oggi perfettamente adeguata per noi.

Oggi siamo la prima NOT FORMAL COMPANY dell’educazione in Italia.

PER PAGARE CON LA CARTA DEL DOCENTE DEVI GENERARE UN CODICE BONUS

Ecco le istruzioni per generare un Codice Bonus Docenti da utilizzare per il corso A SCUOLA PER DARE IL MASSIMO:

• Effettua il login sul portale cartadeldocente.istruzione.it
• Clicca su “CREA BUONO”
• Clicca su “FISICO”
• Clicca su “FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO”
• Nel menù a tendina selezionare CORSI RICONOSCIUTI AI SENSI DELLA DIRETTIVA 170/2016 (ATTENZIONE! Selezionare la voce “Corsi riconosciuti”, NON “Enti”)
• Inserisci l’importo di 100,00€
• Clicca su “CREA BUONO”

Ricordati di utilizzare il Codice Bonus appena creato nel form d’iscrizione al corso qui sotto.

* Campi obbligatori

Nome *

Cognome *

Numero di telefono *

Email *

Parteciperai all'aperitivo insieme a noi? Conferma la tua prenotazione per permetterci di organizzare tutto al meglio! *

Insieme a te parteciperanno anche dei bambini? *

[group num-bambini]

Numero bambini partecipanti *

[/group]
[group dati-uno]

Inserisci di seguito i dati del bambino/i partecipante/i

[/group]
[group dati-due]

[/group]
[group dati-tre]

[/group]
[group dati-quattro]

[/group]
[group dati-cinque]

[/group]
[group dati-sei]

[/group]

Eventuali note

Ho letto la Privacy Policy e accetto i termini e le condizioni del servizio.

[anr_nocaptcha g-recaptcha-response]

* Campi obbligatori

Nome *

Cognome *

Numero di telefono *

Email *

Sono insegnante della scuola:

Di:

Insegnante presso:

Parteciperai all'aperitivo insieme a noi? *

Insieme a te parteciperanno anche dei bambini? *

[group num-bambini]

Numero bambini partecipanti *

[/group]
[group dati-uno]

Inserisci di seguito i dati del bambino/i partecipante/i

[/group]
[group dati-due]

[/group]
[group dati-tre]

[/group]
[group dati-quattro]

[/group]
[group dati-cinque]

[/group]
[group dati-sei]

[/group]

Eventuali note

Ho letto la Privacy Policy e accetto i termini e le condizioni del servizio.

[anr_nocaptcha g-recaptcha-response]

LE COMPETENZE CHIAVE
Riconosciute dal Parlamento Europeo e dal Consiglio Europeo
Tratte dal Documento ufficiale rielaborato il 22 Marzo 2018

Competenza personale, sociale e capacità di imparare a imparare
La competenza personale, sociale e la capacità di imparare a imparare consiste nella capacità di riflettere su sé stessi, di gestire efficacemente il tempo e le informazioni, di lavorare con gli altri in maniera costruttiva, di mantenersi resilienti e di gestire il proprio apprendimento e la propria carriera. Comprende la capacità di far fronte all’incertezza e alla complessità, di imparare a imparare, di favorire il proprio benessere fisico ed emotivo, di mantenere la salute fisica e mentale, nonché di essere in grado di condurre una vita attenta alla salute e orientata al futuro, di empatizzare e di gestire il conflitto in un contesto favorevole e inclusivo.

Competenza in materia di consapevolezza ed espressione culturali
“Comprensione e rispetto di come le idee e i significati vengono espressi creativamente e comunicati in diverse culture e tramite tutta una serie di arti e altre forme culturali. Presuppone l’impegno di capire, sviluppare ed esprimere le proprie idee e il senso della propria funzione o del proprio ruolo nella società in una serie di modi e contesti.”

WELFARE TERRITORIALE:
Un modo per intenderlo

Ci piace immaginare un territorio come un contesto ricco di colori, suoni e sapori; sono tutti l’espressione di soggetti, persone ed attività che lo animano. Ci riferiamo a Bambini, Scuole, Esercizi Commerciali, centri sportivi, associazioni culturali, circoli, nonni, genitori, industrie, aziende, Enti pubblici…
Ognuno di questi soggetti ha una sua collocazione all’interno della rete sociale e può sempre rivestire un duplice ruolo, sia quello di dare che di prendere valore; attraverso gli scambi di valore all’interno della rete si genera la tipicità sociale di ogni specifico territorio.

Nel corso del tempo il funzionamento di questi meccanismi si è velocemente modificato; una delle cose su cui ci piace focalizzare l’attenzione è l’aumentare dello spazio che il terzo settore sta prendendo nell’erogazione di tutta una serie di servizi, da quelli sportivi a quelli socio assistenziali passando per tutta l’area educativa.
Un terzo settore che, in prospettiva, dovrà essere sempre più all’altezza di poter rivestire un ruolo così importante nella vita delle persone e dei soggetti del territorio: sarà di supporto alle istituzioni e partner delle aziende private, dialogherà con le famiglie e attuerà linee progettuali istituzionali.

In questo anche le aziende potranno quindi entrare sempre più direttamente nella rete implementando i servizi di welfare a favore dei cittadini, di cui molti saranno anche loro dipendenti e, perché no, trovando modalità di sostengo allo sviluppo della rete territoriale.
È questo un esempio di welfare territoriale che nell’assecondare l’evoluzione si porterà dietro, sempre più, misure di incentivo fiscale a tutte quelle azioni che le aziende private faranno in sostegno alle politiche sociali, educative, assistenziali e sportive del proprio territorio.

* REQUIRED FIELDS

NOME del bambino/a *

COGNOME del bambino/a *

CODICE FISCALE del bambino/a *

Data di nascita del bambino/a *

Luogo di nascita *

COGNOME del genitore *

NOME del genitore *

CODICE FISCALE del genitore *

RESIDENZA in (Via/Piazza) *

CITTA' *

Numero di cellulare 1 *

Numero di cellulare 2

Email 1 *

Email 2

SEDE – Seleziona la sede a cui sei interessato *

Eventuali allergie/intolleranze o indicazioni mediche

Note

Come sei venuto a conoscenza dell'iniziativa? *

Accetto di partecipare con costanza ed essere presente a tutte le lezioni in programma*
[anr_nocaptcha g-recaptcha-response]

CANOTTIERI LODI

Via Nazario Sauro, 16, 26900 Lodi LO

PER ULTERIORI INFORMAZIONI: campus@ormasite.it – +39 393 828 91 26 (l’orario di riferimento è dal lunedì al venerdì dalle ore 10.00 alle ore 17.00. Le chiamate senza risposta o fuori orario lavorativo saranno prese in carico la mattina successiva e provvederemo immediatamente a ricontattarvi)

NOT FORMAL COMPANY

MANAGEMENT + CONSAPEVOLEZZA = SOSTENIBILITÀ

PodCast STORIE DI UNA NOT FORMAL COMPANY

Significa diventare luoghi migliori
per collaboratori, dipendenti e clienti

La nostra storia

PER PAGARE CON LA CARTA DEL DOCENTE DEVI GENERARE UN CODICE BONUS

Iscriviti alla newsletter!

LE COMPETENZE CHIAVE
Riconosciute dal Parlamento Europeo e dal Consiglio Europeo
Tratte dal Documento ufficiale rielaborato il 22 Marzo 2018

WELFARE TERRITORIALE:
Un modo per intenderlo

Vuoi maggiori info su L’OrmaFamily? Scrivici compilando il form!

Scegli la location dei nostri #notformacamp più vicina a te

GESSATE

MILANO PLAYMORE!

MILANO TUBEROSE

Per rimanere informato iscriviti alle nostre Newsletter Formazione

Inserisci il tuo indirizzo email, riceverai immediatamente il Buono Sconto di 20€

THANK YOU!

Your submission has been sent successfully.

Inserisci la tua email, riceverai l'ebook nella tua posta

GRAZIE!

I dati sono stati inviati correttamente.