BASKIN

ll Baskin è una nuova attività sportiva che si ispira al basket ma ha caratteristiche particolari ed innovative. Un regolamento, composto da 10 regole, ne governa il gioco conferendogli caratteristiche incredibilmente ricche di dinamicità e imprevedibilità. Questo nuovo sport è stato pensato per permettere a giovani con differenti capacità fisiche, mentali e tecniche di giocare nella stessa squadra, utilizzando il massimo potenziale di ognuno. Si mette così in discussione la rigida struttura degli sport ufficiali.

OBBIETTIVI E FINALITÀ

Per i partecipanti

• Esperienziare ruoli differenti del processo collaborativo.
• Governare le limitazioni di azione.
• Potenziare la collaborazione.
• Favorire lo sviluppo di consapevolezza relativamente ai propri limiti e propri punti di forza.
• Analizzare il proprio funzionamento in differenti strutture di gruppo riconoscendo pro e contro dei vari modelli.

Per l'azienda

• Rafforzare la reputazione aziendale nei collaboratori e dipendenti
• Generare e rafforzare la cultura della formazione
• Favorire l’integrazione di tutte le persone facenti parte del gruppo di lavoro
• Stimolare la relazione di supporto e sostegno all’interno del gruppo di lavoro
• Garantire un processo di condivisione e distribuzione dei compiti sempre più allineato a competenze e caratteristiche del singolo

CONTENUTI FORMATIVI

• Collaborazione e interdipendenza
• Reciprocità e autonomia
• Potenziamento dei punti forza e lavoro sull’allargamento dei propri limiti
• Il gruppo come risorsa di compensazione di competenze
• Valorizzazione delle differenze di ruolo nel gruppo

INDICAZIONI ORGANIZZATIVE

L’attività si svolge in palestra e sarà articolata con l’alternanza di due unità pratico/teoriche. La teoria sarà svolta negli spogliatoi, la pratica in palestra.
L’attività mira a sviluppare nuovi comportamenti circa l’integrazione di saperi e competenze all’interno del gruppo e a sapere favorire la migliore strada per poter portare il gruppo a competere preservando come primo obiettivo l’unità e il valore del gruppo stesso.
Prevede una prima area di lavoro sull’individuo all’interno del gruppo con un focus sul rapporto tra integrazione e qualità espressiva delle proprie competenze tecniche.
Nella seconda metà il lavoro sarà orientato alla strategia che il gruppo può arrivare a mettere in atto per affrontare le diverse sfide lavorative con compattezza, tenendo salda la propria integrità e sviluppando un’attitudine di valorizzazione delle peculiarità del singolo.

TITOLI/ESEMPI DI ATTIVITÀ

• Esercitazioni di palleggio e passaggio
• Tiri nelle diverse modalità
• Esperienza di gioco nei differenti ruoli
• 2 contro 2
• Giochi orologio
• L’Esperienza della “Partita di Baskin”

DATE E MODALITÀ DI SVOLGIMENTO

Prossime date in via di definizione.

L’attività si svolge con gruppi da un minimo di 10 persone. L’attività si svolgerà interamente fuori azienda , all’interno di uno spazio palestra e uno spazio aula per le attività teoriche. L’intero svolgimento avviene su cicli di 4 ore (mattino/pomeriggio o due mezze giornate).

COSTI DI ATTIVAZIONE*

*N.B. Tutte le cifre riportate in tabella sono da intendersi IVA esclusa.

QUOTA PER AZIENDA PREZZO PIENO N° PARTECIPANTI % SCONTO QUOTA A PARTECIPANTE
€ 240,00 € 240,00 1 € 240,00
€ 432,00 € 480,00 2 10% € 24,00 € 216,00
€ 612,00 € 720,00 3 15% € 36,00 € 204,00
€ 787,20 € 960,00 4 18% € 43,20 € 196,80
€ 960,00 € 1200,00 5 20% € 48,00 € 192,00
€ 1152,00 € 1440,00 6 20% € 48,00 € 192,00
€ 1152,00 € 1440,00 7 20% € 48,00 € 192,00
€ 1152,00 € 1440,00 8 20% € 48,00 € 192,00

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